Форум
|
Поиск:
Пользователи он-лайн (6): Гостей: 6 Скрытых: 0 Закажи сейчас!
|
23 апреля 20:36
Мотивация к использованию СИЗ: как повысить осознанность?
Просто выдать СИЗ недостаточно, важно, чтобы работники их использовали. Как вы мотивируете сотрудников носить СИЗ? Премии за соблюдение ТБ, конкурсы на лучшее использование СИЗ или что-то еще? Какие методы оказались наиболее эффективными? Как донести до работников, что СИЗ – это не просто формальность, а реальная защита их здоровья и жизни? Какие примеры из жизни или производственной практики вы используете?
ответов 1,
просмотров 23
23 апреля 20:50
Приветствую. У нас действует система поощрений за соблюдение ТБ, но главное – это постоянное обучение и пример руководства. Когда сами руководители ходят в касках и очках, работники тоже начинают серьезнее относиться к безопасности. Также, важно, чтобы был под рукой индивидуальный самоспасатель на случай внештатной ситуации.
Чтобы добавить комментарий, войдите на сайт
|
